十五五”時期( 2026—2030年），是加快建設（戰(zhàn)略目標）縣域目標的關鍵時期。編制實施好“十五五”規(guī)劃，對A縣深入踐行（國家省市要求），實現經濟質的有效提升和量的合理增長，具有十分重要的意義�，F根據國家、省、市相關要求，制定A縣“十五五”規(guī)劃編制工作方案。
一、總體要求
（一）指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，深入學習領悟（領導精神），堅持穩(wěn)中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，聚力抓好（重點任務）各項工作，認真踐行中央、省委、市委對A縣發(fā)展提出的新要求，提高站位、拓展視野、突出重點、創(chuàng)新方法，努力編制一個順應新時代要求、切合A縣實際、符合發(fā)展規(guī)律、反映人民意愿的高質量發(fā)展規(guī)劃。
（二）基本原則
1.堅持戰(zhàn)略引領，找準角色定位。要主動融入（區(qū)域）等國家戰(zhàn)略，找準A縣在區(qū)域發(fā)展中的優(yōu)勢特色，明確A縣定位、謀定發(fā)展方向、鞏固戰(zhàn)略位勢，以新理念新思路新舉措積極推進供給側結構性改革，提升參與區(qū)域競爭的能力。
2.堅持全局謀劃，突出關鍵牽引。既要著眼于“五位一體”總體布局，統(tǒng)籌推進經濟、政治、文化、社會、生態(tài)等建設，形成規(guī)劃合力；又要系統(tǒng)謀劃重大平臺、重大項目、重大改革、重大政策等關鍵抓手，集中優(yōu)勢力量辦大事，突出重點領域、補足薄弱環(huán)節(jié)。
3.堅持與時俱進，注重創(chuàng)新驅動。要把尊重科學、尊重規(guī)律貫穿規(guī)劃編制工作全過程，繼承發(fā)揚歷次五年規(guī)劃好經驗好做法；更要順應時代要求，在研究重點、編制方法、工作形式、保障機制等方面大膽改革創(chuàng)新，拓展新領域、謀劃新賽道，突顯規(guī)劃時代性和生命力。
4.堅持目標導向，抓實落地見效。既要強調發(fā)展規(guī)劃的宏觀性、戰(zhàn)略性、指導性，落實好上級部署要求和縣委縣政府重要決策，又要突出規(guī)劃約束力，科學測算目標指標，做深做精工程項目，充分論證政策舉措，使規(guī)劃可操作、能實施、易評估，做到虛實結合。
5.堅持黨委管總，強化多方協(xié)同。既要堅持黨委對規(guī)劃工作的領導，以縣級發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)領各級各類規(guī)劃，確保戰(zhàn)略目標、重大任務、重要布局等協(xié)調一致，又要堅持“開門搞規(guī)劃”，最大限度集中全社會各界智慧，使規(guī)劃編制過程成為匯聚民智、協(xié)調利益、形成共識的過程。
二、主要任務
（一）統(tǒng)一全市規(guī)劃體系。根據縣委“十五五”規(guī)劃建議。高質量編制A縣“十五五”發(fā)展規(guī)劃《綱要》，統(tǒng)籌制定全縣“十五五”規(guī)劃編制目錄清單，并指導各職能部門做好有關專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃的編制工作，形成以規(guī)劃《綱要》為統(tǒng)領、專項規(guī)劃為支撐的“十五五”發(fā)展規(guī)劃體系�！毒V要》要貫徹落實上級各項決策部署，提高戰(zhàn)略性、指導性和約束性，為各級各類規(guī)劃編制提供基本依據。專項規(guī)劃要細化落實《綱要》和上位規(guī)劃的部署要求，提出具體目標和工作任務。
（二）開展重大問題研究。結合“十五五”時期內外環(huán)境形勢變化，深入研究事關A縣發(fā)展全局的重點、難點、焦點問題，特別是聚焦現代產業(yè)體系建設、新質生產力培育、創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升、共同富裕建設、城市更新、綠色低碳發(fā)展、安全韌性等領域開展一批前期研究，進一步明確我市在新發(fā)展階段的戰(zhàn)略重點、功能定位和目標路徑，在此基礎上起草A縣“十五五”經濟社會發(fā)展基本思路。
（三）深入謀劃“四個重大”。圍繞新階段戰(zhàn)略重點和發(fā)展目標，系統(tǒng)謀劃“十五五”時期重大平臺、重大項目、重大改革、重大政策等關鍵性抓手載體，增強規(guī)劃支撐力和落地性。高質量打造（重大平臺名稱）、A縣經濟開發(fā)區(qū)、A縣工業(yè)園區(qū)等重點平臺。圍繞綜合交通、區(qū)塊開發(fā)、數字化建設、公共服務、生態(tài)環(huán)保等領域，研究提出一批新時代標志性工程。聚焦強化全域統(tǒng)籌、優(yōu)化營商環(huán)境、支持民營經濟、優(yōu)化資源配置、完善社會治理等大事、急事、難事，研究提出一批有力度、有效果的關鍵政策。
（四）強化資源要素保障。強化發(fā)展規(guī)劃對資源配置的牽引導向作用，研究明確市域空間發(fā)展方向、產業(yè)鏈式牽引、基礎設施布局和公共服務配置，明確資金、人才等發(fā)展性要素集聚流向，明確生態(tài)、土地等保障性要素總體管控和調控要求，推動資源要素高效配置和市域空間格局優(yōu)化。堅持規(guī)劃定方向、財政作保障、資源要素為支撐、其他政策相協(xié)調，保障各類規(guī)劃順利實施。
三、工作安排
根據規(guī)劃編制程序，銜接省、市總體安排，“十五五”規(guī)劃編制工作總體分為四個階段：
（一）規(guī)劃前期研究階段（2024年4月至2024年7月）
4月-5月，擬定“十五五”規(guī)劃前期研究課題目錄及任務分工，制定并印發(fā)A縣“十五五”規(guī)劃編制工作方案。6月-7月，相關單位開展規(guī)劃前期課題研究，并于7月底前將課題研究成果送分管縣領導審閱后報市發(fā)改局。同步，規(guī)劃編制小組組織開展調研和學習考察，初步梳理出《A縣“十五五”經濟社會發(fā)展基本思路》起草思路。
（二）基本思路起草階段（2024年8月至2024年12月）
8-9月，編制“十五五”規(guī)劃基本思路初稿，部署“四個重大”深化謀劃工作，形成“十五五”規(guī)劃基本思路（征求意見稿）；10-11月，征求相關單位、有關專家和縣領導意見，并進行修改完善;12月，形成基本思路（送審稿）報送縣委縣政府，并通過相關會議審議。
（三）《綱要框架》起草階段（2025年1月至2025年8月）
1月，研究制定全縣“十五五”規(guī)劃編制目錄清單，統(tǒng)籌推進發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃研究起草工作。3月，利用多種形式，組織開展“十五五”規(guī)劃建言獻策活動，調研有關單位和區(qū)域。4月，成立“十五五”規(guī)劃《綱要》起草小組，開展《綱要框架》起草工作，5-8月,完成《綱要框架》初稿，召開相關會議聽取意見建議，不斷修改完善《綱要框架》，配合做好縣委《建議》起草工作。
（四）《綱要草案》編制階段（2025年9月至2026年初）
9月-10月，根據縣委《建議》精神，編制起草《綱要草案》，并在10月底前形成征求意見稿。11月至2026年初（縣人民代表大會召開前），開展征求意見工作，聽取各地、各部門、各人民團體以及社會各界代表、人大代表、政協(xié)委員等各方面意見建議，在修改完善后，形成送審稿，并提交縣委縣政府相關會議審議。2026年初，提交縣人民代表大會審議。
四、工作要求
各部門要統(tǒng)一思想、提高認識，加強領導、精心組織，強化創(chuàng)新、提高質量，高質量開展“十五五”規(guī)劃編制相關工作。
（一）加強組織領導。“十五五”規(guī)劃編制工作具有特殊背景、特殊地位和特殊意義。要把“十五五”規(guī)劃編制相關工作列入各部門重要議事日程，成立縣長為組長的“十五五”規(guī)劃編制工作領導小組，縣發(fā)改局牽頭負責《綱要》組織編寫工作，縣直相關單位主動作為、密切合作；區(qū)域和專項規(guī)劃由各主管部門負責編制，縣發(fā)改局要加強對規(guī)劃研究、編制等全過程的統(tǒng)籌協(xié)調，確保任務完成。
（二）深化研究論證。各部門要按照上級精神和市委要求，深入一線，加強調研，摸清底數，掌握實情要情，確保規(guī)劃立足客觀實際。要深度思考，綜合分析，抓住主要矛盾，科學研判分析“十五五”發(fā)展環(huán)境形勢，確保提出的目標指標科學合理、對策舉措切實可行。要堅持“開門搞規(guī)劃”，通過一線調研、座談交流等多種形式，廣泛聽取吸納企業(yè)群眾、專家智庫、有關部門等意見建議。
（三）注重銜接協(xié)調。銜接協(xié)調是形成規(guī)劃合力的核心關鍵，各類規(guī)劃要同步啟動、同步研究、同步編制。各部門要做好與對口市主管部門的匯報，積極反映我市重大發(fā)展訴求。要按照統(tǒng)一規(guī)劃體系要求，按照“下位規(guī)劃服從上位規(guī)劃、下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃、等位規(guī)劃相互協(xié)調”原則，統(tǒng)一規(guī)劃管理，實現重要指標、工程項目、政策舉措信息互通，形成規(guī)劃“一個體系一張網”。
（四）規(guī)范編制程序。要按照統(tǒng)一規(guī)劃體系要求，排好規(guī)劃工作時間表，實現程序規(guī)范化、制度化�！毒V要》經縣政府常務會議審定、縣委常委會同意后提交縣人大審議�？h級空間規(guī)劃須與同級發(fā)展規(guī)劃銜接，按法律法規(guī)審查報批。專項規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃由牽頭單位做好銜接論證，經分管縣領導同意后報縣政府常務會議審定。
（五）落實工作保障。規(guī)劃編制工作涉及面廣、工作任務重、時間跨度大、在人力、物力等方面要有充分保障。各部門要組織配備知識結構合理、業(yè)務水平高、責任心強的規(guī)劃隊伍。請縣財政做好有關保障工作。
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