新力葆集團(tuán)創(chuàng)立于九十年代，歷經(jīng)二十多載風(fēng)雨，已步入穩(wěn)健發(fā)展期，同時形成了國內(nèi)外多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體格局，企業(yè)及項目輻射四川、北京、上海、云南多地，企業(yè)業(yè)務(wù)輻射地產(chǎn)開發(fā)、餐飲娛樂、金融投資、物業(yè)服務(wù)、文化傳媒，裝飾裝修、工程監(jiān)理、商業(yè)管理、農(nóng)業(yè)發(fā)展、建材貿(mào)易等業(yè)務(wù)。集團(tuán)旗下?lián)碛卸嗉曳肿庸�，擁有金融財�?wù)、工程技術(shù)、法務(wù)合約、商管物業(yè)、餐飲健身等高級管理人員近60余人，公司員工已達(dá)到300余人。
在美國，集團(tuán)設(shè)有HOSON INTERNATIONAL REAL ESTATE GROUP(US)CO.,LID（厚信地產(chǎn)）和THOUSAND HUNDRED INTERNATIONAL INVESTMENT CORP.（仟佰投資）等公司，運營服務(wù)于金融、地產(chǎn)、保險、餐飲等行業(yè)，同時為出國投資、移民、就學(xué)提供基礎(chǔ)。
【項目簡介】5月18日三顧咨詢與德陽知名房地產(chǎn)集團(tuán)-新力葆集團(tuán)簽約管理咨詢項目-（成都房地產(chǎn)研究專家-成都管理咨詢公司）
【服務(wù)內(nèi)容】高管訪談，基層問卷調(diào)研，公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計，員工激勵方式研究，創(chuàng)新員工激勵模式設(shè)計與落地實施
【項目成果】股權(quán)激勵模式及實施方案
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《三顧案例&部分客戶》
【戰(zhàn)略定位】藍(lán)光集團(tuán)、國機(jī)集團(tuán)、廣安愛眾、攀鋼集團(tuán)、漢龍集團(tuán)、中明環(huán)保、上東國際、米易縣、成都市團(tuán)校；
【營銷定位】營門電纜、電建物業(yè)、華美牙科、多聯(lián)塑膠、麥潤機(jī)械、水電五局-五興物業(yè)、睿美水族、七秒水族、1號水族、華陽客運、張飛啤酒、易中餐、陽光時代幼兒園、創(chuàng)新足、川府映像、悄悄小姐、華陽串根香、歐能多、達(dá)奇雅、禧滋燕、興科銳、考拉媽媽；
【常年顧問】中國電建、多聯(lián)塑膠、營門電纜、華美牙科、郫縣豆瓣、豪威馬術(shù)俱樂部、華陽串根香、睿美水族、文質(zhì)周末、易中餐、源和森客、華陽客運、興科銳、匯鴻教具；
【人力資源】遂寧發(fā)展水務(wù)、遂寧發(fā)展投資、新斯頓制藥、新疆金和集團(tuán)、森普管材、科理特智能科技、九州慧圖、錦江綠道、揚程建設(shè)、中國海油、中國石油、華西集團(tuán)、高辰建筑、文質(zhì)周末、四川城建、中商國創(chuàng)、中德綠建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲實業(yè)、興科銳、百仕達(dá)裝飾；
【股權(quán)激勵】錦城御建筑、夢綠春天、天興體表、四川新力葆、同創(chuàng)偉業(yè)、視點映畫；
【市場調(diào)研】水電五局五興物業(yè)、華西集團(tuán) 、睿美水族、重慶開州調(diào)研、廣安愛眾、郫都區(qū)安靖鎮(zhèn)、是鋼實業(yè)、有色科技、上東國際、華陽串根香、陽光時代幼兒園；
【專項報告】中晶環(huán)能、雅麗興科技、野馬汽車、張飛啤酒、成都電視臺、鴻湖州際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、頂火房車、錦思文化、塔山茶葉、文漢物流、新加披伊頓幼兒園、新疆金遠(yuǎn)惠、瑞吉和豐商貿(mào)、巴蜀物流、都江堰伊斯蘭文化博物館、貴州雅立包裝、川信門窗；
【內(nèi)訓(xùn)拓展】華為、中國電建、中國建設(shè)銀行、掌上明珠家居、飛宇門窗、英王漆、合景泰富、宏泰集團(tuán)、西南財經(jīng)大學(xué)、新鮮果子、暢聯(lián)物流、米袋金融。
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